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| 在国家“加快构建中国特色哲学社会科学”的背景下，哲学社会科学高端人才（以下简称“哲社高端人才”）队伍建设意义重大。研究以国家社科基金重大项目首席专家为对象，分析高校哲社高端人才的区域分布、组织集聚以及人才流动特点。研究发现，我国哲社高端人才分布具有典型的“中心-外围”特性，且这种不均在区域层面愈发严重，但在机构层面逐步缓和；高端人才流动总体呈上升趋势，并且可划分为起步期、快速上升期和回落平稳期三个阶段；尽管我国人才流动已颇具规模，但高端人才流动仍以经济驱动为主，组织声望的驱动作用减弱。研究认为，高校哲社高端队伍建设可着力于对易流动群体的关注，在引导人才有序流动的基础上，优化人才布局，充分发挥高端人才在引领中国哲学社会科学繁荣发展中的重要作用。 |
| 关键词: 哲社高端人才；人才分布；人才流动；文化自信 |
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