利用“宽带中国”政策实施作为数字经济发展的代理变量，本文使用中国家庭追踪调查（CFPS）数据研究数字经济发展对家庭人力资本投资的影响，研究发现：第一，数字经济发展能够显著提高家庭人力资本投资水平。第二，机制检验表明，数字经济发展会通过提高家庭收入促进高收入家庭的人力资本投资；通过缓解流动性约束提高低收入家庭的人力资本投资；通过缓解“数字鸿沟”促进家庭人力资本投资。第三，异质性分析表明，数字经济发展促进了女性、乡村、就读于非重点学校和非重点班级家庭的人力资本投资，能够降低不同禀赋家庭间的人力资本投资差距。研究结论为理解数字经济发展如何在微观层面影响家庭决策提供了必要的经验证据。