近年来的一种观点认为，“耐心是一种人力资本”，主要表现为自我控制力与对未来进行规划的能力。在此基础上，本文讨论了以声誉机制为代表的社会环境对家庭培养“耐心”这一人力资本的积极影响。其中，声誉机制被刻画为无限期重复博弈模型中的触发策略，即“欺骗造成的恶劣声誉会使决策者失去与他人合作的机会，而通过牺牲短期利益建立的良好声誉则会在未来带来持续的回报”。在无限期重复博弈模型的基础上，本文进一步引入了“家庭是否减少当前消费、增加教育投入来培养耐心”的权衡取舍，发现在声誉机制下，倾向于建立良好声誉的家庭同时也会倾向于培养耐心。在实证上，本文发现了与此一致的结论：在越可能存在声誉机制的社会环境中，平均的耐心程度越高。